北京中加学校、北京通州华仁学校2018年第二期教职工培训

2018年10月12日上午8:30，我校2018年第二期教职工培训如期举行，主题为“新时代、新平台、新课程；重师德、提质量、显特色”。出席嘉宾有：通州区教师研修中心主任、北京教育学院通州分院副院长、区首批学科带头人、全国特级教师全斌；全国模范教师、全国教书育人楷模、全国先进工作者、全国五一劳动奖章获得者、全国百名优秀母亲、十九大代表、北京市通州区培智学校教导主任李银环；Asdan项目中国东北、华北区副总裁芦超俊；学校领导：执行董事Andy Truong；执行校长田振周；党支部书记、副校长荆枝；副校长张卫红、马戈、马小葵与各部门主任；全体教职员工。

全体教职工齐聚本校阶梯教室，首先由执行董事Andy致辞，再次寄语我校教职员，要全面提高服务意识，加强责任心与责任感，树立信心，面向未来。嗣后举行了青年教师研修中心成立仪式，执行董事Andy、执行校长田振周和党支部书记荆枝为中心揭牌；同时为16位获得岗位培训合格教师颁发了证书。

全校教职工师德教育培训，邀请到北京市通州区培智学校教导主任李银环老师为全校教职工做了“照亮折翼天使心灵的红烛” 的先进事迹报告，分享了自己的在教书育人道路上的成长经历，使全体教师在心灵受到了强烈的震撼和感动，李老师作为通州区培智学校特级教师。从事特殊教育30年来，她用爱心、精心、细心、耐心、恒心、创心、责任心规范着自己的言行，用执著、无私、奉献，实践着献身特教事业的誓言。她致力于残障儿童教育研究，先后承担了多项市、区级课题，取得了丰硕成果。她培养的近百名残障儿童，有的顺利进入普通学校学习，有的走上了工作岗位……她成了学生心中的“好妈妈”，家长眼中的“大恩人”。2010年，她荣获“通州区杰出人才奖”，先后把30万元奖金全部捐给学校，成立了专项奖金——“特教红烛奖”。她曾多次在全国巡回演讲，让更多人了解特教，了解残障学生，使更多的爱心人士走进学校，为特殊教育、为残障学生做事。

李老师三十年如一日在平凡的特教岗位上，无怨无悔地奉献着青春、智慧和无限的爱，她的先进事迹感染了每一位老师，她的报告，迎来了经久不息的掌声。

报告后组织全校教职工观看反腐倡廉教育宣传影片，本学期入职的新教师签订了廉洁从教承诺书。正纪肃风，反腐倡廉，警示教育。

短暂的休息后，培训进入第二时段，主场为全体教师。首先由Asdan项目中国东北、华北区副总裁芦超俊做讲座，题为“选修课程学术化、课外活动课程化、课程管理学分化、学习成果认证化”。

上午最后一个环节是分组讨论，重点围绕3个议题：1、新时期加强师德建设的落脚点及方向。2、本学科组（部门）在提升质量、突出特色方面亟待解决的问题、建议及措施。3、本学科组（部门）如何适应通州副中心建设背景下的新课程改革方向及要求。

下午培训的两出重头戏更是高潮迭起，掌声不断。执行校长田振周先生做了“新时代、新平台、新课程；重师德、提质量、显特色”的主题报告。报告以学习共同体建设新型校园文化为主旨，对通州区副中心背景下国际教育形势分析做了精辟的分析，对我校办学理念，育人目标，教育特色做了重点阐述，提出了班主任，首席班主任，德育教师基于核心素养的学生自主发展目标的育人导向，从外部，内部激发探索动机，逐步完善德育课程化，选修课学术化，课外活动课程化，管理学分化，成果认证化，建立班主任（生涯顾问）为主导为学生开展系统职业规划和指导，将成为学校教育核心工作之一。同时他还对教师的专业发展，构思、设立完善学校教育体系和课程体系，创新教育组织形式做了说明，号召全体教职工与时俱进，发扬主人翁精神，快速健康可持续成长，为办人民满意的教育，为完成树德立人的教育使命努力工作！

通州区教师研修中心主任全斌做了“学习奋进 找准痛点 落实立德树人教育根本任务”的讲座，整个讲座定位高，视野开阔，信息量大，以“回答好钱学森之问”为主线，找准痛点，对目前基础教育的现状进行了分析，介绍了教育理论界最新的研究观点及深化教育改革的路线图。提出了课程教学改革需要注意的问题，分享了三个金字塔理论和学习动力系统结构图，对未来的学校教育进行了描绘，并由衷的提出对中加学校的期待：

1打好中国底色—中华优秀传统文化教育，汲取中国智慧。

2 讲好中国故事—传承中国文化，成为友好使者。

3 担负历史责任— 学会当负责任的世界大国公民。

4 学成报效祖国— 科学是无国界的，科学家是有国籍的。

全院长的讲座给全体教职工带来了新的教育视野和工作思路，引起了与会者的深深思考。

本次培训在一片紧张、和谐的气氛和阵阵掌声中，圆满落下帷幕。

培训后，各教研组和相关处室将分别整理分组讨论内容，形成书面报告汇总提交，作为下一阶段学校教育教学工作的参考及依据。

北京中加学校、北京通州华仁学校

2018-10-13