北京中加学校管理人员培训成功举办

2005 年 3 月 4 日 14 ： 00~18 ： 00 ，我校管理人员共 40 余人在综合楼二楼会议室举行了“北京中加学校管理人员培训”。培训分为两部分。

第一部分：案例讲座

一、特邀中国劳动保障报社法律事务中心主任韩智力， 从 员工管理与企业管理的关系、团队管理与员工管理的关系、岗位管理与绩效管理的关系、离职员工管理的特殊要求等，谈人力资源管理。

二、教学总监薛梅，从教学制度建设、青年教师培训、教师考评等角度谈“实践新课程、打造新课堂、提高课堂效益”；

三、总务处刘晋副校长，从管理到位、责任到人，民主集中、奖惩分明，勤俭治校、一专多能，三个方面介绍了总务处的管理经验；同时食堂 崔焕朝 老师结合食堂获得“ A 级”标准，谈食堂管理；

四、学生处校长助理田振周，介绍了学生处的管理经验，提出了办公室管理的“五要”、“五不要”，特别是“新木桶理论”给大家留下了深刻的印象。

第二部分：领导讲话

一、彭总结合学校管理现状，介绍了 “元宝理论”，要求我们珍惜机缘、把握机遇、迎接挑战、充分发展、再创新高；

二、王校长通过中国经济的发展，中加学校发展等多角度的诠释了，中加学校走内涵发展道路是形势之所需，是发展之必然；王校长还特别提出了中加学校现阶段发展必须保持的三个清醒。

　　会后，大家一致表示：培训很成功，通过培训学到了许多管理方面的新知识、新理念，对实际管理工作很重要；一定要深刻领悟“内涵发展方式”下我校管理的新特点，努力学习，尽快提高部门和个人的管理水平，为学校的可持续发展提供有效的保障！